小編相信大家都知道，傳統(tǒng)的五險一金指的是養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險，生育保險三類，三金指的是公積金，企業(yè)年金，職業(yè)年金。現在要對“五險三金”進行瘦身了！
五險變三線，三金變一金
國家?guī)状稳陆祵ζ髽I(yè)社保費的追繳，工傷費、失業(yè)險以及生育險的費用幾近于零。工傷險和生育保險都是與醫(yī)院緊密相連的保險類型，與醫(yī)保所保障的類型極為相似，所以2017年2月中國政府網就推出了《生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實施試點方案》，希望將生育險納入醫(yī)保范圍，既然生育險和醫(yī)保已經漸漸合二為一，那么有異曲同工之妙的工傷險是否可以一并納入醫(yī)保之中呢？其實部分醫(yī)院已經增設了相關設備針對工傷險，想必以后會逐漸納入醫(yī)保范圍的。
“瘦身”有何依據可言？
關于五變三：
?生育保險和工傷保險員工都是不需要繳費的
?兩種險的年費都是象征性繳稅，對企業(yè)來說也是象征性繳費，可以忽略不計
?這兩種保險幾乎都是醫(yī)院支出費用，與醫(yī)保之間有莫大的關系。
關于三變一：
?企業(yè)年金，職業(yè)年金小編根本就沒聽過，想必也很少有人知道這兩金。
?企業(yè)年金、職業(yè)年金只是極少數人的福利，與大多數普通人沒有任何的聯(lián)系，不必再作為公眾的福利之一。
合并后對企業(yè)有哪些福利？
企業(yè)人事目前要給員工上五險一金，每一種險都要對應相應的部門和程序，減少險種可以極大的減少企業(yè)上險的流程和時間，提高企業(yè)人事的運作效率，從而提高整個公司的效率。并且在國家對于減少企業(yè)社保費征收的大背景下再次減少社保的種類無疑是錦上添花了。
五險一金無疑是廣大老百姓現在最關心的事情，沒有之一了。國家如何在減少不必要的流程和繁瑣/重復項目的基礎上保證公民的基本利益是值得深思的問題了。國家如何簡政放權、企業(yè)如減減負增收、人民如何增收生活有保障，這是國家最應該平衡的三者，三者的持平才是社會最穩(wěn)定最向上的狀態(tài)。
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