法定代表人很牛逼嗎？這17個常識你可能不懂
2021-10-25 09:15:16
目前行業內公司普遍存在的一個現象是對法定代表人作用重視程度不夠，甚至有人認為法定代表人只是一枚“橡皮圖章”。公司章程并未對法定代表人的準確定位、形成、崗位職責和權利進行獨立界定和詳細描述，只是簡單地將其描述為《公司法》規定的“董事長/監事為公司法定代表人”。 事實上，在社會主義民主的法律環境下，法律法規賦予法定代表人非常重的權利。如果在很多方面沒有得到高度重視，將會給公司帶來沉重甚至致命的風險。 以下是快樂財稅為創業伙伴總結的公司法定代表人基本常識，供大家參考！1.法定代表人是做什么的？法定代表人是指依照法律法規或者法人機構規章制度的要求，代表法人行使職權的負責人。 公司的法定代表人制度是影響公司管理方式的關鍵。對外開放代表公司，對外開放客戶是公司的個人行為，公司對這種個人行為的法律法規的不良影響負責。 2、法定代表人與法人、法定代表人是一回事嗎？不一樣。 法定代表人是本人，法人是機構。公司、黨政機關、政府機關、事業單位都是法人。 法定代表人是本人，是由法人獨立授權履行一定實際崗位職責的人。 法定代表人已經辦理工商登記，不需要法人授權行使職權，而法定代表人沒有工商登記，必須重新授權，超過授權范圍或者期限的，不再是法定代表人。 3.誰可以做法定代表人？根據《公司法》，可以由董事長、執行董事或者監事擔任法定代表人。 法定代表人只有一人，實際上是公司規定要求的。 4.法定代表人必須是股東嗎？法定代表人可以是也可以不是股東。 法定代表人一般由股東或董事會決定。 5.一個人可以做兩個左右公司的法定代表人嗎？一人擔任多家公司的法律規定本身并不違反《公司法》。必須注意的是，由于法定代表人同時也是公司的董事或監事，因此應符合《公司法》關于董事和高級技術人員聘任的要求。例如，沒有股東大會的意愿，不得在兩家相互競爭的公司中擔任其他法定代表人。 6.公司章程中是否應該記載法定代表人的姓名？規則應描述法定代表人是董事長、執行董事還是監事，但沒有強制性要求描述法定代表人姓名，所以公司可以根據自身情況選擇是否描述。 7.深圳注冊公司的稅務登記人是否必須與公司簽訂合同？法定代表人與公司不是勞動關系，不受《勞動合同法》調整，不能簽訂勞動合同。 自然，如果法定代表人從公司領工資，有勞動關系，是可以簽訂合同的。 8.只有法定代表人簽字，沒有公司公章的合同合理嗎？公司法定代表人在公司業務范圍和權限內簽訂的合同即使未加蓋公司印章，也是合理的。 9.沒有法定代表人簽字，只有公司公章。合同合理嗎？合理的 《擔保法》第三十二條:“被告以協議方式簽訂合同的，自被告相互簽字或者蓋章時合同成立。 “可見，法定代表人的簽名和公司的公章不用單獨提供，但其中一個就可以了。 10.公司讓法定代表人私自簽合同合理嗎？《擔保法》第五十條:“法人或者其他機構的法定代表人或者負責人超越管理權限簽訂的合同，除對方超越管理權限知道或者應當知道的以外，代表人的個人行為合理。 最高法院關于《中華人民共和國擔保法》若干疑難問題的聲明(一)第十條要求:“被告人超出經營范圍簽訂合同的，人民檢察院不評價該合同無效。 但違反了有限經營、特許經營及其法律、法規和行政規章的要求。 “以上，除非是合同約定，對方知道法定代表人越過管理權限，否則合同是合理的。 11、對于公司來說，如何約束和避免法定代表人濫用控制權？限制法定代表人在公司規章中的代表權是避免其濫用控制權的最關鍵方法。 公司應靈活運用法規自主權，明確法定代表人的管理權限范圍。 此外，還可以根據董事會或股東大會約束法定代表人的個人行為。 12、什么情況下，法定代表人應承擔的法律依據？我國《民法通則》第四十九條要求:“公司法人有下列情形之一的，除追究法人責任外，可以對法定代表人給予行政處分和處罰，構成犯罪的，對單位以受賄罪予以刑事處罰: (一)超越備案行政機關核準備案的經營范圍從事非法經營活動罪；(二)向行政機關備案，稅務局隱瞞具體情況，徇私舞弊的；(三)抽逃資產、隱匿資產逃避責任；(四)解散、被撤銷或者被宣告破產后自行處理資產；(五)變更或停止時未立即申請備案公示，給強勢關聯方造成重大損失的；(六)法律、法規禁止的、危害國家主權或者社會發展集體利益的其他主題活動。 “13、我只是名義上的法定代表人，如果公司敷衍了事，我必須承擔法律依據嗎？即使是名義上的法定代表人，公司也有從事法律法規禁止的個人行為，要承擔相對義務。 在刑事處罰層面，如果名義上的法定代表人不是企業經理和直接責任人，將會因刑訊逼供被錯判。 14.法定代表人違反規章制度或者法律法規，給公司或者股東造成損害的，可以約定賠償嗎？能 由于法定代表人均為公司董事或監事，根據《公司法》第150條規定:“董事、監事、高級技術人員在公司履行職務時違反法律、法規、行政法規或者公司規章的要求，給公司造成損害的，應當承擔責任。 “第一百五十三條:“董事、高級技術人員違反法律、法規、行政規章或者公司章程的要求，危及股東權益的，股東可以向人民檢察院提起訴訟。 因此，公司和股東應當向人民法院提起訴訟，要求提供賠償。 15、變更法定代表人必須詢問原法定代表人是否愿意？原法定代表人不配合怎么辦？不必 《公司法定代表人備案管理辦法》要求有限責任公司、股份有限公司的法定代表人必須由股東會、股東交流會議或者董事會召集的工作會議更換。 但是，如果原法定代表人不能或者不做好本職工作，致使股東會、股東交流會或者董事會不能按照法定條件召開，可以由半數以上董事選舉產生一名董事，或者由注資金額最大或者有較大表決權的股東或者其委派的代表召集和主持會議，并按規定作出決定。 16.變更的法定代表人是否需要到工商局申請工商變更？有時間限制嗎？是 公司自作出變更決定的法定代表人決定生效之日起30日內申請工商變更，逾期不申請的，由公司登記管理機關責令限期申請；貸款逾期未辦的，處1萬元以上10萬元以下的處罰；情節嚴重的，注銷公司登記，注銷公司法人營業執照。 17.申請工商變更必須向哪家公司提交哪些手續？公司法人申請法定代表人工商變更時，應當向原公司登記管理機關提交下列文件: (一)原公司法定代表人的免職文件；(二)公司新任法定代表人的任職通知；(三)原法定代表人或擬任法定代表人簽署的工商變更申請報告。
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