7月3日，商標局召開專題（視頻）會議對《國家知識產權局商標局工作人員回避規定》（以下簡稱《回避規定》）進行解讀，會議由商標局黨委常委杜紅雨主持，商標局領導班子成員，各處室處長（負責同志）、副處長共89人參加會議。
為貫徹落實國家知識產權局黨組部署，落實全面從嚴治黨、從嚴管理干部要求，深入推進商標改革各項工作，商標局起草制定《回避規定》，經國家知識產權局黨組會議審議通過，5月13日正式施行。《回避規定》共四章、二十八條，對任職回避和商標審查審理回避的人員范圍、負責部門、辦理程序、監督措施等做出具體規定。
商標局高度重視《回避規定》落實工作，召開商標局黨委常委會議進行部署，先后下發《商標局關于落實〈國家知識產權局商標局工作人員回避規定〉有關工作的通知》《關于嚴格執行任職回避情形主動報告程序的通知》，明確工作步驟、開展方式和工作要求。此次專題會議，人事教育處處長梁森闡述了制定《回避規定》的重要意義，并對內容特點和實施事項進行詳細解讀，確保對《回避規定》條款理解把握準確，落實執行到位。
???? 杜紅雨同志代表班子對下一步落實工作提出具體要求，她強調：一是要提高政治站位。切實把思想統一到黨中央全面從嚴治黨、從嚴管理干部的要求上來，統一到局黨組的決策部署上來，深刻認識嚴格執行《回避規定》的重要意義。二是要精心組織壓實責任。認真抓好落實，確保在時間節點內完成任務。督促指導各地方審協中心及時制定實施辦法，開展備案工作。對違反規定內容的相關責任人嚴肅執紀問責。三是要切實履行“一崗雙責”。各處室負責同志要把落實《回避規定》作為履行全面從嚴治黨主體責任的重要內容，帶頭執行《回避規定》。加強思想政治工作，嚴格人員日常管理。認真梳理可能存在的風險，堅持“發現在早、預防在先、解決在小”。
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