一、ISO45001認(rèn)證是什么?
ISO45001體系其實(shí)就是職業(yè)健康安全管理體系國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的最新版本(ISO45001：2018)，舊版標(biāo)準(zhǔn)為OHSAS18001：2007《職業(yè)健康安全管理體系 要求》
國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織已經(jīng)宣布ISO45001:2018定于2018年3月12日正式發(fā)布。ISO45001體系將幫助企業(yè)為員工和在其工作場(chǎng)所內(nèi)的人員提供更加安全、健康的工作環(huán)境，防止發(fā)生死亡、工傷和健康問(wèn)題，并致力于持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全績(jī)效。
二、ISO45001認(rèn)證的意義
1.實(shí)施ISO45001可以提高企業(yè)的安全管理和綜合管理水平，促進(jìn)企業(yè)管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化。
2.可以減少因工傷事故和職業(yè)病所造成的經(jīng)濟(jì)損失和因此所產(chǎn)生的負(fù)面影響，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
3.可以提高企業(yè)的信譽(yù)、形象和凝聚力。
4.可以提高職工的安全素質(zhì)、安全意識(shí)和操作技能，使員工在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中自覺(jué)防范安全健康風(fēng)險(xiǎn)。
5.可以增強(qiáng)企業(yè)在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)能力。
6.可以為企業(yè)在國(guó)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中吸引投資者和合作伙伴創(chuàng)造條件。
7.可以促進(jìn)企業(yè)的安全管理與國(guó)際接軌，消除貿(mào)易壁壘，是企業(yè)的第三張通行證。
8.可以通過(guò)提高安全生產(chǎn)水平改善政府--企業(yè)--員工(以及相關(guān)方)之間的關(guān)系。
GB/T45001標(biāo)準(zhǔn)與GB/T28001標(biāo)準(zhǔn)相比較，具有如下特點(diǎn)：
(1)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)發(fā)生了變化。ISO45001標(biāo)準(zhǔn)主體結(jié)構(gòu)上采用了ISO Guide83所提供的管理體系標(biāo)準(zhǔn)的高層面結(jié)構(gòu);
(2)包含的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)管理原理是一致的。但I(xiàn)SO 45001基于ISOGuide83確定的核心主題，增加了管理體系其他風(fēng)險(xiǎn)管理的要求;
(3)GB/T45001標(biāo)準(zhǔn)基于風(fēng)險(xiǎn)管理及條款“4.1理解組織和其環(huán)境”和“4.2理解工作人員和其他相關(guān)方的需求和期望”，取消了“預(yù)防措施”的要求;
(4)都遵循了PDCA(策劃、實(shí)施、檢查、改進(jìn))的管理科學(xué)的過(guò)程原理，且形成了管理體系過(guò)程結(jié)構(gòu)。但PDCA與標(biāo)準(zhǔn)的框架關(guān)系不同，以及PDCA各階段涉及的條款內(nèi)容也有變化;
(5)GB/T45001標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)調(diào)了“將職業(yè)健康安全管理體系要求融入組織的業(yè)務(wù)過(guò)程”;
(6)GB/T45001標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)調(diào)了“支持職業(yè)健康安全管理體系的預(yù)期結(jié)果的組織文化”;
(7)GB/T 45001標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)調(diào)了“工作人員(worker)協(xié)商和參與”;
(8)GB/T45001標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)于GB/T 28001標(biāo)準(zhǔn)，在文字內(nèi)容方面做了較多的調(diào)整。這是基于國(guó)際范圍廣泛的職業(yè)健康安全管理體系實(shí)踐，以及通過(guò)廣泛征詢各方意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，盡可能修正、完善、補(bǔ)充職業(yè)健康安全專業(yè)性內(nèi)容要求和管理體系相關(guān)內(nèi)容要求。
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