勞動法明確規定可以成立公司
子公司
分公司不具有中小企業法人資格，其民事責任由公司承擔。公司可以設立子公司，子公司具有中小企業法人資格，依法獨立承擔民事責任。子公司和分支機構之間的區別如下:
(1)
子公司
是獨立的財團法人，有自己獨立的命名、章程和政府機構組織，內部以自己的名義開展娛樂活動，獨立承擔業務過程中發生的債權債務。但分公司不具備中小企業法人資格，沒有獨立名稱。其名稱應以下屬公司命名，下屬公司非法設立，只是公司的分公司。
(2)對子公司的控制必須滿足一定的立法前提。一般來說，子公司對子公司不采取必要的控制，而是采取間接控制的方式，即通過任免子公司監事會的核心成員和做出投資決策，對子公司的制造和經營決策產生負面影響。但是分公司就不一樣了。其權責、業務和個人財產受關聯公司的必要控制，在關聯公司的業務范圍內從事經營和娛樂活動。
(3)法律責任方式存在一定差異。子公司作為子公司的第二大股東，只對子公司在對子公司出資限額內經營娛樂活動的負債負責；作為獨立的聯合體法人，子公司以其個人財產為限對其經營債務承擔責任。因為分公司沒有自己獨立的個人財產，所以在政治上與下屬公司融為一體。因此，下屬公司負責償還其娛樂活動中的債務，下屬公司在其總資本限額內負責分公司的負債。
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