提起“稅收籌劃”，很多人覺得是一項很高深的行為，籌劃人需要很深的理論素養(yǎng)和實踐經(jīng)驗，這種想法是沒錯的。但是日常的一些小型籌劃，只要財務(wù)人員肯思考、肯學(xué)習(xí)，隨處都有籌劃的空間和機(jī)會。今天就以身邊的一個例子來談一下這個問題。
財政部、稅務(wù)總局、海關(guān)總署公告2019年第39號發(fā)布后，允許自2019年4月1日起，試行增值稅期末留抵稅額退稅制度。
某公司財務(wù)人員仔細(xì)研究了相關(guān)條款后，發(fā)現(xiàn)本公司可能會符合退稅的條件，就迅速做了一個決定：3月份的所有進(jìn)項稅發(fā)票全部不認(rèn)證、不抵扣，順延至4月及以后，將3月末的留抵稅額降到最低程度。因為文件規(guī)定：“增量留抵稅額，是指與2019年3月底相比新增加的期末留抵稅額。”也就是說，2019年3月底的留抵稅額越少，將來的退稅就可能會越多。
更關(guān)鍵的是，把握進(jìn)項稅發(fā)票認(rèn)證、抵扣的節(jié)奏，在保證進(jìn)項稅發(fā)票不超期（目前增值稅專用發(fā)票認(rèn)證期限為360天），確保每個月的留抵稅額比上期增加一點，到2019年9月（第六個月）時，將剩下的進(jìn)項發(fā)票全部進(jìn)行認(rèn)證抵扣，因為文件規(guī)定：“自2019年4月稅款所屬期起，連續(xù)六個月（按季納稅的，連續(xù)兩個季度）增量留抵稅額均大于零，且第六個月增量留抵稅額不低于50萬元”。
因此財務(wù)人員將稅法研究的很透徹，從另一個角度說，優(yōu)秀的財務(wù)人員也是可以為企業(yè)創(chuàng)造價值的。