五險一金必須要交嗎?企業五險一金繳納比例是多少五險一金個人每個月要扣多少錢?你是不是正為這些問題發愁，看不懂工資與五險一金如何計算，不明白五險一金怎么扣費，下面，華律網小編為您解讀最熟悉的五險一金。
首先我們需要了解什么是五險一金。其實我們日常生活中經常談到的社保也叫“五險”，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。五險一金，一金是關于住房公積金的。
五險一金五險由國家強制繳納，住房公積金不納入強制繳納范圍。此外，目前住房公積金的繳納額度普遍不高。一是國家法律法規沒有強制要求所有企業繳納公積金；第二，部分職工收入低，不愿意繳納公積金；第三，企業將選擇較低的住房公積金基數和支付比例。
目前企業繳納養老保險20%，醫療保險12%，失業保險2%，工傷保險1%，生育保險1%，住房公積金4%-12%。中國社會保障網提醒，五險一金的繳納額度因地而異，具體城市的繳納比例和繳納基數可咨詢社保局或住房公積金管理中心。
先說五險一金是怎么扣的。五險一金的計算公式為：
養老保險=繳費基數×8%(個人繳納比例)+繳費基數×20%(單位繳納比例)
醫療保險=繳費基數×2%(個人繳納比例)+繳費基數×12%(單位繳納比例)
其他社保項目和住房公積金也可遵循上述
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